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Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

Auxiliaires de puericulture (h/f)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-5903  

Date limite de candidature

30/06/2022

Description du service

Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)

Direction petite enfance (DPE).

Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 21 crèches sur les 11 quartiers nantais.

 

La direction de la petite enfance compte plusieurs postes à pourvoir d'auxiliaire de puériculture.

Catégorie + niveau d'emploi

Cat B - niveau 1

Cadre d'emploi

Auxiliaires territoriaux de puériculture

Description du poste

Catégorie

Catégorie B

Intitulé du poste

Auxiliaires de puericulture (h/f)

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel·le·s)

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Description de la mission

Contexte de travail

La direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits; charte co-construite entre parents et professionnels.

Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.

La direction Petite Enfance développe un projet dit de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus proposer aux enfants. Dans chaque crèche, un professionnel est identifié comme “référent alimentation” et les auxiliaires de puériculture sont associés au projet.

Elle s’inscrit également dans un projet dit “crèche nature” (végétalisation des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits d’entretien ou autres matériels…).

Chaque crèche détermine les projets qu’elle souhaite développer. Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare...

Le travail d’observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.

 


Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Chaque unité est managée par un responsable éducateur de jeunes enfants.

La direction Petite Enfance organise tous les ans un appel à mobilité interne permettant de favoriser la mobilité, au sein des crèches municiipales, des professionnels qui le souhaitent.

Les auxilliaires de puériculture peuvent, en fonction des possibilités, participer à des formations pour approfondir leurs connaissances ou découvrir de nouvelles pratiques.

Une psychologue intervient dans chaque crèche pour des séances d’analyse de la pratique auprès des professionnels.

 


Activités principales

Prise en charge d’enfants de 0 à 3 ans :

• accueil personnalisé des enfants et relations avec les familles

• proposer des activités d’éveil et d’éducation en lien avec le projet éducatif et social

• répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé

• aider à l’acquisition progressive de l’autonomie de l'enfant

• observer l’enfant dans son évolution afin d’ajuster sa pratique professionnelle

• aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

• participer à la mise en place du projet d’établissement

 

Vos conditions de travail

Travail en semaine du lundi au vendredi
Poste à 100% ou ouvert au temps partiel
Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
Horaires des crèches : 7h30 à 18h30

Jours de récupération et congés : 47 jours

Profil

Auxiliaire de puériculture diplômé d’état, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants en structures d’accueil collectives. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’observation, d’analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faires preuve d’implication et d’initiative. Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilté aux différents interlocuteurs).


En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

- si vous êtes fonctionnaire de catégorie C ;

- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ;

- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.


Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Autres informations

Contact

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
Natacha JEANTET, assistante RH à la Petite Enfance, DPE Tél 02.40.41.31.21
Rachel LEVRAT, responsable secteur RH à la Petite Enfance Tél 02.40.41.31.94
Christine DUPAS, assistante RH à la Petite Enfance Tél : 02.40.41.31.06
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :
Gaële COTTON, Département RH : 02 52 10 81 45