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Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

Chargé·e de communication événementiel


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-3929  

Date limite de candidature

05/04/2021

Description du service

La Direction communication interne et documentation de Nantes Métropole est une entité mutualisée qui intervient pour Nantes Métropole et la Ville de Nantes. Elle définit et met en oeuvre la stratégie de communication unifiée à l’échelle des deux collectivités.

Description du poste

Catégorie

Catégorie A

Intitulé du poste

Chargé·e de communication événementiel

Nature de l'emploi

CDD

Temps de travail

Temps complet

Rémunération (brut mensuel)

2001-2500 €

Description de la mission


Au sein du Pôle Conseil aux Directions et rattaché-e à son Responsable, vous assurez les missions de conseil et d’accompagnement au changement, au sein d'une équipe composée de 4 agents.

Vos missions seront :

- Identifier et analyser les besoins des directions
- Conseiller les directions pour favoriser l’appropriation du projet managérial et du projet de territoire

- Piloter des projets stratégiques transversaux

- Élaborer des plans de communication interne par politique publique, ou par projet, favorisant leur appropriation par les agents, en formulant des préconisations de communication managériale et en cohérence avec la stratégie de communication interne

- Co-construire et co-piloter les plans de communication des politiques publiques avec les directeurs

- Organiser des actions de communication, d’événements, de séminaires internes en veillant à renouveler les modalités de communication

- Définir une ligne éditoriale d’un média interne en cohérence avec la politique éditoriale de la collectivité

- Conseiller les directions dans leur communication managériale et notamment l’accompagnement au changement, en lien avec les projets de réorganisation ou d’adaptation du service public

 
- Préconiser des dispositifs de communication adaptés à la conduite du changement auprès des directions contribuer à l’analyse des besoins

- Concevoir et mettre en œuvre la communication des projets RH inscrits dans le projet managérial

- Identifier les besoins de la direction générale et tout particulièrement du département Ressources Humaines relevant du projet managérial

- Renouveler les modalités de communication pour favoriser le partage et l’appropriation par tous les agents en prenant en compte les nouveaux modes de faire attendus par la direction générale

- Mobiliser et coordonner les contributeurs et partenaires pour mettre en œuvre les actions

- Veiller à la complémentarité et la cohérence entre les médias RH et ceux de la communication interne en lien avec la cellule politique et communication RH

- Évaluer les actions mises en place, analyser les réponses et faire des préconisations

 

 

Profil

De formation Bac+4/5 de préférence en communication, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales et de la communication institutionnelle.

Parfaitement à l’aise à l’écrit, vous maîtrisez les techniques journalistiques.

Vous savez élaborer un plan de communication et adopter une posture de conseil.

Vous avez le sens du relationnel et savez animer des groupes de travail.

Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur, d’anticipation et être force de proposition.

Localisation du poste

Lieu

Nantes

Autres informations

Contact

Cécile STERN, Directrice Communication Interne, 02.40.99.32.72