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Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

Chargé·e de mission projet longévité


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-6743  

Date limite de candidature

29/05/2022

Description du service

A la suite du Grand débat « Longévité, ouvrons les possibles » piloté par Nantes Métropole, la collectivité s’est engagée sur l’écriture d’une feuille de route partagée et coconstruite avec les services de la Métropole, en lien avec les communes et les acteurs, à inscrire Nantes Métropole dans la démarche du Réseau Francophone des Villes Amies des Aînés et à soutenir par un accompagnement en ingénierie les communes souhaitant s'y engager.

Catégorie + niveau d'emploi

Cat A - 3.2

Cadre d'emploi

Attachés Territoriaux

Description du poste

Catégorie

Catégorie A

Intitulé du poste

Chargé·e de mission projet longévité

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel·le·s)

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Description de la mission

Au sein de la mission territoire de longévité et en collaboration étroite avec la cheffe de projet de la feuille de route, vous intervenez en appui ingénierie aux communes souhaitant engager une démarche transversale répondant aux enjeux de la longévité et en animation d’un réseau local des communes villes amies des aînés.

 

Vos activités à ce titre sont :

 

Construire et animer une offre ingénierie à destination des communes

En lien étroit avec la cheffe de projet feuille de route longévité :
> Construire l’offre de service ingénierie pour répondre aux enjeux territoriaux et sociétaux du vieillissement tout en respectant les champs de compétence qui lui sont propres et en s’appuyant notamment sur la méthodologie du réseau ville amie des aînés

> Animer des groupes de travail participatifs dédiés aux communes en lien avec la cheffe de projet de la feuille de route longévité

> Valoriser et favoriser la visibilité des bonnes pratiques, expérimentations menées par les communes

> Se positionner comme un acteur ressource, d’expertise et d’accompagnement des communes aux enjeux du vieillissement et de la longévité et à la mise en œuvre de projets

 

Structurer et animer un réseau intercommunal des Villes amies des aînés

 > Proposer une offre d’animation dédiée aux communes

> Faciliter la mise en réseau des communes avec des porteurs de projets

> Concevoir et organiser des temps forts

> Travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie pour une cohérence territoriale des actions de prévention

 

Assurer la visibilité locale et nationale de la démarche « Nantes Métropole Amie des Aînés »


> Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée en lien avec la direction de la communication et le service presse en mettant en perspective cette démarche avec la feuille de route longévité de la Métropole

 

En complément de l’offre ingénierie de projet complexe et multi partenarial et dans la continuité de son lien aux communes, le ou la chargé·e de mission sera amené·e à être en appui de la responsable de la mission sur la coordination des 8 clic de la Métropole.

Profil

Doté·e d’une formation supérieure en conduite de projet complexe et/ou d’une formation supérieure en gérontologie :

- vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux, les métiers autour des politiques publique liées à la longévité.

- vous disposez d’une appétence pour les politiques publiques sociales et particulièrement celle liée au vieillissement

- vous maîtrisez le pilotage de projets complexes et l'animation de réseaux multiples

- vous savez communiquer, organiser des événements et séminaires

- vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse et d’analyse sont reconnus.

 

Possédant une rigueur méthodologique, vous savez animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer des collectifs.

Autres informations

Contact

Sophie GATE - Mission Territoire de Longévité : 02 40 99 28 32
Inès DIAMONEKA VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84

Nom, Prénom,Fonction Référent recrutement

Nha NGUYEN