La direction Emploi Développement des Compétences (65 agents) a en charge la mise en œuvre de la politique RH dans son domaine vis à vis des Directions opérationnelles de la Métropole et de la Ville de Nantes. Elle pilote la politique de recrutement et de professionnalisation des agents, le plan de formation, les dispositifs d’accompagnement des directions et les itinéraires individuels professionnels des agents. Elle accompagne les évolutions organisationnelles des directions. Pour cela 4 services Emploi Mobilité Compétences et Conseils RH (EMCRH) accompagnement les 60 directions opérationnelles et les 7500 agents.

Rattaché·e  à la responsable Emploi Mobilité Compétences et au sein d'une équipe de chargés·es Emploi Mobilité Compétences vos missions seront :

 Assurer les recrutements pour un portefeuille de directions dédié sur des profils variés toutes filières confondues (techniques, administratives.....)

- Analyser et définir les besoins

- Rédiger les annonces

- Pré sélectionner les candidatures en lien avec les directions opérationnelles

- Réaliser les entretiens de recrutement

- Formaliser le recrutement

- Assurer le suivi de la procédure administrative de recrutement

Avec prolongation possible.

- Vous disposez d'une expérience en ressources humaines et plus particulièrement dans le recrutement.

- Vous maîtrisez les techniques de recrutement, de conduite d'entretien, les outils de recherche d'emploi ainsi que les outils bureautiques.

- Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d’écoute et de conseil nécessaires dans un rôle d’accompagnement.

-Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont un de vos points forts

- Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de rigueur, d'organisation et discrétion.

- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

- Vous êtes autonome et force de proposition afin de répondre avec efficacité aux directions.