Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

Référent·e temps de travail


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-4769  

Description du service

Direction générale ressources

Direction Administration des ressources humaines

Créée en septembre 2015, la Direction Administration des Ressources Humaines est une des trois directions expertes du département RH et a en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole, les déroulements de carrière, la rémunération, la protection sociale, les déplacements, la discipline et le temps de travail 

Description du poste

Catégorie

Catégorie B

Intitulé du poste

Référent·e temps de travail

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Rémunération (brut mensuel)

1701-2000 €

Description de la mission

Rattaché·e au responsable de l'unité, vous assurez les fonctions de conseil, d'accompagnement et d'expertise sur les thématiques temps de travail auprès des directions opérationnelles Nantes Métropole, Ville de Nantes et CCAS.

Vos missions sont :

Assurer un rôle de conseil et d'assistance sur le plan réglementaire et technique les directions

- Animer des groupes de travail afin de déterminer les modalités de gestion du temps les plus adaptées à la direction

- Assister, accompagner les directions dans leur projet d'organisation de temps de travail

- Animer des groupes de travail afin de déterminer les modalités de gestion du temps les plus adaptées à la direction et accompagner les utilisateurs·trices dans le déploiement de l'outil de gestion du temps.

Participer à la consolidation du réglementaire temps de travail, contrôler l'application des règles temps de travail, et veiller à leur cohérence

-Avoir un rôle d'alerte auprès du responsable de service au sein de l’unité sur les anomalies 

Assurer le suivi des dispositifs temps de travail et campagnes annuelles

-Participer aux campagnes annuelle télétravail, CET, temps partiel
- Accompagner les directions sur l’appropriation des règles relatives à ces 3 thématiques

Administrer l'outil de gestion

- Assurer la cohérence de l'outil avec le réglementaire

-Être en lien avec le DRN et le prestataire dans le paramétrage et la mise en œuvre des évolutions techniques de l'outil de gestion

Participer au reporting de l'activité de l'unité auprès du chef de service et assurer un encadrement fonctionnel des gestionnaires de l'unité temps de travail

Profil

- Avoir une très bonne connaissance sur la réglementation relative au temps de travail

- Connaître les statuts de la fonction publique territoriale et hospitalière

- Connaître l'environnement des collectivités et son organisation serait un vrai plus

-Maîtriser les outils informatiques

- Savoir conduire et animer des réunions

- Faire preuve de rigueur et d'organisation

- Savoir travailler en autonomie et gérer les priorités

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Autres informations

Contact

Nicolas VASSEUR :
Responsable du service Temps de travail, Déplacements, et Mobinantes+
nicolas.vasseur@nantesmetropole.fr