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Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

stagiaire ressources humaines communication


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-7128  

Date limite de candidature

29/08/2022

Description du service

La direction Emploi Développement des Compétences (65 agents) a en charge la mise en œuvre de la politique RH dans son domaine vis à vis des Directions opérationnelles de la Métropole et de la Ville de Nantes. Elle pilote la politique de recrutement et de professionnalisation des agents, le plan de formation, les dispositifs d’accompagnement des directions et les itinéraires individuels professionnels des agents. Elle accompagne les évolutions organisationnelles des directions. Pour cela 4 services Emploi Mobilité Compétences et Conseils RH (EMCRH) accompagnement les 60 directions opérationnelles et les 7500 agents.

Le stage se déroule au sein de Emcrh 2.

Description du poste

Intitulé du poste

stagiaire ressources humaines communication

Nature de l'emploi

Stage

Poste à pourvoir le

01/09/2022

Date de fin

28/02/2023

Nombre de jour(s) de stage

180

Description de la mission

dans le cadre du plan d'action RH du nouveau mandat,la Responsable du service EMCRH 2 , Emilie HAMELIN est pilote de du porjet suivant :

"mieux anticiper les ruptures de parcours professionnels "

L'allongement de de la durée des carrières professionnelles et plus particulièrement sur des métiers " usants", amène un  accroissement du nombre de demandes d'accompagnement à la mobilité notamment contrainte.

Dans ce cadre, il est nécessaire de développer des parcours professionnels permettant d'anticiper les ruptures de parcours et éviter que les agents soient placés en inaptitude et donc en interruption de parcours professionnel.

 

Pour cela, nous avons besoin de développer des outils d'information, de sensibilisation à la mobilité et  d'identification des compétences transposables d'un métier à l'autre.

mission du stagiaire:

-contribuer à la création d'une journée annuelle de la mobilité

-proposer des outils et supports de communication

-organiser un benchmark auprès d'autres collectivités

-participer à la construction de parcours de reconversion professionnelle

 

Profil

 

préparation à un diplôme licence communication, RH , évènementiel