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Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

Un·e chargé·e de gestion masse salariale


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-4236  

Date limite de candidature

17/05/2021

Description du service

Direction Générale Ressources (DGR)

Département des Ressources Humaines (DRH)

Service financier, contrôle et performance RH

Secteur masse salariale et effectifs

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique RH, le secteur masse salariale et effectifs assure les missions suivantes :

- le pilotage de la masse salariale : élaboration du budget du personnel, contrôle et suivi de la masse salariale intégrant les contraintes financières, réalisation d’études de coûts sur différents dispositifs RH, participation au dialogue de gestion avec les directions en lien avec les directions finances et contrôle de gestion.

- la mise à jour et le pilotage du référentiel des postes : suivi des postes budgétaires et des effectifs, actualisation réglementaire du tableau des effectifs, participation à l’instance de validation des recrutements (CORH), réalisation d’études sur les effectifs en lien avec la direction emploi et développement des compétences

Etablissement du poste

Nantes Métropole

Description du poste

Intitulé du poste

Un·e chargé·e de gestion masse salariale

Catégorie

Catégorie B

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel·le·s)

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Description de la mission

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (grades de rédacteur principal de 2ème et 1ère classe)

 


Vos missions

Sous l'autorité de la responsable du secteur, et au sein d'une équipe de sept agents, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget du personnel Nantes Métropole ; Ville de Nantes et CCAS.

 

Vos activités

vous préparez le budget masse salariale pour un portefeuille de directions (recueil des besoins, chiffrage, prise en compte des arbitrages) et êtes en appui pour tous questionnements en lien avec cette thématique (état des coûts, estimations, etc.)
vous assurez un suivi mensuel de l’exécution de la masse salariale, actualisez les projections en intégrant la gestion prévisionnelle des effectifs et des évolutions salariales et en dégagez des analyses
vous organisez le suivi des refacturations du personnel pour les directions mutualisées
vous contribuez, en lien avec les autres chargés masse salariale, à la consolidation de la préparation budgétaire ainsi qu’au suivi et à l’analyse du budget mensuel par collectivité
vous accompagnez les directions dans leurs projets de réorganisation (étude des projets sur les volets financements, postes et effectifs)
vous réalisez des études dans votre domaine d’activité à des fins d’analyse et d’aide à la décision et tenez des tableaux de bord de suivi mensuels

 

Profil

Votre connaissance des règles statutaires (et notamment les éléments variables liés à la rémunération) et votre maîtrise des règles budgétaires (calendrier des instances…) vous permettent de gérer, de manière rigoureuse, la maîtrise de la masse salariale du portefeuille de directions dont vous avez la charge. Idéalement, vous disposez d’une expérience en analyse budgétaire qui vous permet d’avoir une gestion maîtrisée des comptes. Votre aisance avec les outils bureautiques usuels, et notamment Calc et Exel, vous permet de produire des notes d’aide à la décision. Pour ce faire, l’utilisation de Business Object est un plus.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités pédagogiques afin d’instaurer une collaboration avec les directions dont vous avez le suivi. Votre capacité à travailler en transversalité, vous permet de vous appuyer sur les bons interlocuteurs afin de mener à bien vos missions et de répondre aux objectifs fixés.
 
Vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé. En application du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, vous pouvez accéder à cet emploi.

Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au grade de rédacteur principal de 2ème classe.

Localisation du poste

Lieu

Nantes

Autres informations

Contact

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Anne-Sophie HOUDEMENT, cadre expert masse salariale et effectifs, au 02 40 99 67 20
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Catherine FARDEAU, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°4, au 02 52 10 80 13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH