Direction générale territoire proximité déchets sécurité(DGTPDS)
Pôle Erdre et Cens
Nantes Métropole est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Regroupant plus de 900 personnes, soit 40 % des agents de Nantes Métropole, les 7 pôles
assument principalement des missions d'aménagement et d'entretien de l'espace public, de développement urbain, de développement économique et d'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des
habitants.
Le pôle Erdre et Cens exerce ses compétences sur le territoire des communes de Sautron, Orvault, la Chapelle sur Erdre ainsi que sur Nantes Nord.

Nantes Métropole recrute pour une durée de 48 mois.

Un.e Chef.fe de Projet Développement Économique pour le projet Global Nantes Nord

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Erdre et Cens, vous pilotez le volet développement économique du projet de renouvellement urbain Nantes Nord. Vous mènerez ce travail en tenant compte du contexte particulier des acteurs économiques et de l’écosystème en place, notamment en mobilisant des modèles économiques adaptés, en cohérence avec les orientations stratégiques métropolitaines. A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Déclinaison de la stratégie de développement économique et emploi dans le projet global Nantes Nord et sa mise en oeuvre opérationnelle et assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la programmation économique :
- sur le volet commercial :
Décliner et piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie commerciale (dimension, positionnement, facteurs attractivité, etc.) en lien avec le chef de projet urbain et l’aménageur. Un travail particulier portera sur
l’accompagnement des commerçants impactés par le projet urbain.
- assurer l’émergence et l’accompagnement de projets , y compris relevant de l’Économie Sociale et Solidaire, en établissant une offre d’accueil dont l’immobilier d’entreprises : recherche de montages financiers, juridiques et partenariats nouveaux, notamment en mobilisant des modes opératoire permettant la préfiguration et le développement de projets en phase transitoire. Accompagner dans leurs démarches les entreprises souhaitant s’implanter ou se développer dans le quartier Nantes Nord
(recherche de solutions immobilières adaptées, offre de services).
- contribuer et participer au dialogue citoyen mis en oeuvre dans le cadre du Projet Global
- Accompagnement dans leurs démarches les entreprises souhaitant s’implanter ou se développer dans le quartier Nantes Nord (recherche de solutions immobilières adaptées, offre de services).
- Animation économique territoriale des quartiers NPNRU
Vous mobilisez les entreprises pour définir une offre de services spécifique en lien avec les besoins et attentes exprimés sur le territoire. Vous définissez et mettez en oeuvre des initiatives d’animation collectives pour faciliter les rapprochements entre entreprises
- Contribution à la définition et à la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain du quartier Plaisance à Orvault
- Participation à la dynamique du réseau des développeurs économiques de Nantes Métropole : partage d’expertises, retour d’expériences, contributions aux réflexions stratégiques et transversales du développement économique…

Vous disposez des connaissances de l’environnement territorial et des partenaires du renouvellement urbain et de la politique de la ville. Vous possédez une expérience significative de la conduite de projet et de l'accompagnement des entreprises dans une collectivité. Vous maîtrisez les spécificités du montage d’opérations dans les quartiers prioritaires. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'animation vous permettent de renforcer les relations avec les différents acteurs du territoire (élus, entreprises, associations, acteurs de l’économie,...).

Vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé ? En application du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, vous pouvez accéder à cet emploi.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A, ou êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.