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Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE

Un.e gestionnaire des ressources humaines


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-4756  

Date limite de candidature

30/08/2021

Description du service

La direction générale des services comprend plusieurs directions qui lui sont directement rattachées, à savoir la direction démocratie et stratégie, la mission alliance des territoires et contractualisations, la direction organisation et management (DOM), la communication interne et documentation, le conseil de développement, et la DGSG (vie des assemblées, la mission inspection, la mission des affaires fonctionnelles) ainsi que les élus, le cabinet et la direction du protocole.

Etablissement du poste

Nantes Métropole

Catégorie + niveau d'emploi

Cat C

Cadre d'emploi

Adjoints administratifs Territoriaux

Description du poste

Catégorie

Catégorie C

Intitulé du poste

Un.e gestionnaire des ressources humaines

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel·le·s)

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Description de la mission

Au sein de la Mission des Affaires fonctionnelles (MAF), rattaché.e à la chargée des ressources humaines/G2I, vous assurez la gestion des ressources humaines et des moyens de service.

A ce titre, vous êtes en charge du suivi des questions RH de 1er niveau en relais du département RH, des directions du périmètre de la MAFet des agents

Vous assurez le suivi des différentes typologie d’absences. 
Vous saisissez les données liées à la paie sur le logiciel dédié (absences exceptionnelles, éléments variables de paie).
Vous êtes gestionnaire du temps de travail (saisie, paramétrages des comptes, gestion des anomalies, journée de solidarité, CET, saisie et suivi des demandes de temps partiels et des temps partiels thérapeutiques, agents grévistes …).
Vous suivez les formations individuelles et collectives (AIF, formations d’intégration et CPF).
Vous suivez les dossiers des stagiaires.
Vous actualisez la liste des évaluateurs sous E-entretien.
Vous assurez la distribution de tous documents liés au RH (arrêtés, chèques-déjeuner, bulletins de salaire).
Vous gérez les demandes et l’actualisation des cartes loisirs.
Vous assurez le suivi des visites médicales

Vous êtes en charge de la gestion des moyens de service (hors informatique) :
Dans ce cadre, vous vous occupez des fournitures de bureau
Vous êtes en charge de la gestion des badges d’accès bâtiments et des recharges carte parking.
Vous gérez et distribuez les tickets de bus.

Vous assurez la suppléance des G2I en leur absence.

Profil

Vous disposez d’une bonne connaissance de la fonction publique territoriale, de l’environnement institutionnel et des procédures internes.
Vous maîtrisez les outils informatiques RH (E-Temptation, GP, etc …) et les outils bureautiques.
Vous disposez de qualités d’écoute et avez un goût certain pour le travail en équipe.
Vous savez faire preuve de discrétion, de réactivité et de disponibilité. Vous savez organiser votre travail et êtes rigoureux.se.

Autres informations

Contact

Lydia BROSSARD, Chargée des ressources humaines /G2I, 02.40.99.49.11 / 06.88.64.66.49
Eugénie AGEZ, Responsable Mission des Affaires Fonctionnelles, 02.40.99.48.71 / 07.64.89.03.10
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29