Un.e médecin coordonnateur.trice en EHPAD

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-4559  

Date limite de candidature

31/08/2021

Description du service

Au sein du pôle des Établissements Médico-sociaux et de la cellule qualité soins,vous assurez en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.Vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante, avec le cadre infirmier et le directeur de l'EHPAD.

Au sein de la DPVA, vos missions intègrent la coordination avec les professionnels para-médicaux (psychologues, ergothérapeutes), avec les collègues médecins coordonnateurs, ainsi qu'avec la cellule Qualité-Soins.

Etablissement du poste

CCAS

Catégorie + niveau d'emploi

Cat A - 3.0

Cadre d'emploi

Médecins territoriaux

Description du poste

Catégorie

Catégorie A

Intitulé du poste

Un.e médecin coordonnateur.trice en EHPAD

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel·le·s)

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Description de la mission

Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical.
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
Donner un avis sur toutes les demandes d'admission, avec une analyse d'orientation vers des unités spécifiques si besoin. Il réalise les visites de pré-admissions, élabore un projet de soins et un projet d'accompagnement personnalisé.
Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes. Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
Coordonner la réalisation de l'Evaluation Gériatrique Standardisée (EGS),réaliser l'analyse de la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses au cours de l'EGS et communique l'EGS au médecin traitant.
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.
Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
Contribuer à la professionnalisation des équipes.
Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Participer au réseau et développer le partenariat relatif à la gérontologie

 

Profil

Diplômé(e) d’État de docteur en médecine , et d’un DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé, vous possédez de bonnes connaissances en matière de gériatrie. Vous savez évaluer la dépendance, prendre en charge des soins, les organiser, conseiller, informer en matière de santé. Vous avez une pratique des consultations médicales et examens médicaux en EHPAD.

Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.

2 ETP de médecin coordonnateur pour 6 EHPAD et 480 résidents, sens du travail en équipe

Localisation du poste

Lieu

Nantes

Autres informations

Contact

Myriam ROBERT, responsable de la cellule de gestion (02.40.99.27.91)
Joris ROCHER, Département RH (02.52.10.81. 84)